Recommandation n° 195 sur la mise en valeur des ressources humaines, 2004

Extrait

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Recommandation n° 195 sur la mise en valeur des ressources humaines, 2004

Recommandation n° 195

sur la mise en valeur des ressources humaines, 2004

Annexe

La Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail,

convoquée à Genève par le Conseil d'administration du Bureau international du Travail, et s'y étant réunie le 1er juin 2004, en sa quatre-vingt-douzième session;

reconnaissant que l'éducation et la formation tout au long de la vie contribuent de manière significative à promouvoir les intérêts des individus, des entreprises, de l'économie et de la société dans son ensemble, particulièrement au vu du défi essen-tiel consistant à parvenir au plein emploi, à l'élimination de la pauvreté, à l'insertion sociale et à une croissance économique durable dans l'économie mondialisée;

appelant les gouvernements, les employeurs et les travailleurs à renouveler leur engagement en faveur de l'éducation et de la formation tout au long de la vie: les gouvernements investissant et créant les conditions nécessaires pour renforcer l'éducation et la formation à tous les niveaux, les entreprises assurant la formation de leurs salariés, et les individus utilisant les possibilités d'éducation et de formation tout au long de la vie;

reconnaissant que l'éducation et la formation tout au long de la vie sont fondamen-tales et devraient faire partie intégrante et être en harmonie avec des ...

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