Arrêt nº 4A 23/2007 de Ire Cour de Droit Civil, 8 mai 2007

Extrait

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Arrêt nº 4A 23/2007 de Ire Cour de Droit Civil, 8 mai 2007

Tribunale federale

Tribunal federal

{T 0/2}

4A_23/2007 /ech

Arrêt du 8 mai 2007

Ire Cour de droit civil

Composition

M. et Mmes les Juges Corboz, Président, Rottenberg Liatowitsch et Kiss.

Greffier: M. Ramelet.

Parties

X.________ SA,

recourante, représentée par Me Marie Tissot,

contre

Y.________,

intimé, représenté par Me Céline de Weck-Immelé.

Objet

contrat de travail; bonus,

recours en matière civile contre le jugement de la Ie Cour civile du Tribunal cantonal du canton de Neuchâtel du

31 janvier 2007.

Faits :

A.

A.a Par contrat de travail daté des 19 mai et 5 juin 1995, Y.________ a été engagé dès le 1er juin 1995 en qualité de directeur par X.________ SA (ci-après: X.________), société qui est affiliée à A.________ SA. L'art. 3 du contrat prévoyait, sous la rubrique "Salaire", une rémunération annuelle de 167'308 fr., payable en 13 mensualités, ainsi qu'un bonus basé sur la performance, arrêté à 75'000 fr. pour l'année 1995, pro rata temporis, "dans le cas où les objectifs (étaient) atteints"; il stipulait également que les "objectifs importants" seraient fixés au début de chaque année.

X.________ annonçait en cours d'année à ses employés le bonus potentiel qu'ils étaient susceptibles de percevoir l'année en question; les bonus vérit...

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