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Regeste
Beschwerdebefugnis und Beschwerdefrist (Art. 88 und 89 Abs. 1 OG). Beschwerdebefugnis des Schweizerischen Verbandes der Unternehmungen für temporäre Arbeit, der den Nachweis seiner Legitimation nicht erbracht hat; Eintreten auf die Beschwerde, die eigentlich von den Genfer Unternehmen dieser Branche eingereicht wurde, welche ihrerseits den Verband mit der Wahrung ihrer Interessen beauftragt haben (E. 1a und b). Die verfrühte Einreichung einer staatsrechtlichen Beschwerde gegen einen Erlass hat nicht ihre Unzulässigkeit zur Folge (E. 1c). 2. Derogatorische Kraft des Bundesrecht (Art. 2 Üb Best. BV). Voraussetzungen, unter denen die Kantone im Bereich des Bundeszivil und -verwaltungsrechts Normen erlassen können (Bestätigung der Rechtsprechung; E. 2a). Das Bundesgesetz über di...
... aux employés des entreprises de travail temporaire. Publié une première fois dans la Feu... recours de droit public, la Fédération suisse des entreprises de travail temporaire, dont le si...
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...intimé. Objet. contrat de travail; responsabilité contractuelle de l'employeur enve... 4 juillet 1997, Y.________ est arrivé en Suisse dans le but de parfaire sa formation à l'Ecole po... Il a néanmoins travaillé de manière temporaire chez A.________ SA d'avril à septembre 1998. Par ...
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...Le Conseil fédéral suisse arrête: . I . L'ordonnance du 3 juillet 2001 sur ... ordonnance régit les rapports de travail: a. du personnel des unités de l'administration ...Cette contribution peut être temporaire. . Art. 88dter Maintien de la prévoyance après l...
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Regeste
Art. 66 Abs. 1 lit. o UVG; Art. 85 UVV; Art. 27 AVV; Tätigkeitsbereich der SUVA; Betriebe für Leiharbeit. Es rechtfertigt sich nicht, im Rahmen von Art. 66 Abs. 1 lit. o UVG zwischen Betrieben für Temporärarbeit und solchen für Leiharbeit (oder atypische Temporärarbeit) im Sinne von Art. 27 AVV zu unterscheiden. Deshalb sind Arbeitnehmer eines ungegliederten (in casu im Informatikbereich tätigen) Betriebes für Leiharbeit obligatorisch gegen das Unfallrisiko und gegen Berufskrankheit bei der SUVA versichert (E. 4).
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Regeste
Art. 66 al. 1 let. o LAA; art. 85 OLAA; art. 27 OSE; domaine d'activité de la CNA (SUVA); entreprise de travail en régie. Il ne se justifie pas de différencier, dans l'application de l'art. 66 al. 1 let. o LAA, les entr...
...SA contre Caisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents (recours en matièr... lettre o, les "entreprises de travail temporaire". La question est de savoir si la recourante répo...
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... décembre 2010 Au nom du Conseil fédéral suisse: . La présidente de la Confédération, Doris Leu.... Face à ces nouveaux défis, le travail et la communication en matière de politique exté... qui peuvent renforcer temporairement une représentation à l'étranger en cas de crise...
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...du 6 juin 2011 . Le Conseil fédéral suisse, vu l'art. 98, al. 2, de la loi fédérale du 16 d...s qui accompagnent, pour des séjours temporaires, les membres des missions spéciales au sens de l'...
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... fédérale de la Confédération suisse, vu les art. 54, al. 1, et 166, al. 2, de la Const... Genève peut être employé à titre temporaire à la place de l'emblème mentionné à l'al. 1 et... exceptionnelles et pour faciliter son travail, faire usage à titre temporaire de l'emblème du ...
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... 28 octobre 1950, X.________ est entré en Suisse en mai 1996 et a obtenu une autorisation de séjou... que X.________ n'avait pas trouvé de travail depuis le 8 mars 2004 et que la famille X.Y.______... possible, ne pas apparaître purement temporaire (ATF 122 II 1 consid. 3c p. 8/9). En outre, le ref...
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... fédérale de la Confédération suisse, vu l'art. 122, al. 1, de la Constitution1, . vu l... de contrat de bail et de contrat de travail, les mandataires professionnellement qualifiés, s...L'interdiction peut être temporaire ou de durée indéterminée. . 2 Le requérant d...
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...Le Conseil fédéral suisse arrête: . I . L'ordonnance du 28 avril 2004 sur l...re OCT: Offices cantonaux et communaux du travail ODM: Office fédéral des migrations 2013 I: Sect...lieu ) * . de destination* . * . Avis temporaire de transmission* . visa* . ). visa* . Préavis* . ...