salaire minimum conventionnel

• Arrêt nº 4C.291/2002 de Ire Cour de Droit Civil, 14 janvier 2003

...contrat de travail; salaire. (recours en réforme contre l'arrêt de la Chambr... SA la différence entre les salaires minimums prévus par la CCNT 98 et ceux qu'il avait effecti...�terminer le salaire horaire minimum conventionnel. Elle a pour le surplus confirmé les calculs opé...

• Arrêt nº 4C.71/2000 de Ire Cour de Droit Civil, 26 septembre 2000

...(contrat de travail; salaire). Vu les pièces du dossier d'où ressortent. les ... le salaire de base dépasse le salaire minimum ou dont le salaire est payé au prorata du chiffre... de base ne dépasse pas le minimum conventionnel, comme l'a admis la Chambre d'appel. Le demandeur ...

• Arrêt nº 4C.269/2001 de Ire Cour de Droit Civil, 16 novembre 2001

... écrit du 23 septembre 1996 prévoyait un salaire mensuel brut de 3'500 fr., allocations familiales ... des charges sociales et conventionnelles. Il requiert, à titre subsidiaire, l'annulation d... son salaire annuel aurait pu excéder le minimum conventionnel. a) La CCT, entrée en vigueur le 1e...

• Arrêt nº 4C.68/1999 de Ire Cour de Droit Civil, 5 juillet 2000

...(contrat de travail; salaire). Vu les pièces du dossier d'où ressortent. les ... par une convention collective sont des minimums que les parties peuvent dépasser dans le cadre du... soit supérieur au minimum conventionnel ne signifie nullement que la convention collective...

• Arrêt de Tribunal Fédéral, 13 février 1997

Regeste Gesamtarbeitsvertrag (GAV): personeller Anwendungsbereich der normativen Bestimmungen; Tragweite einer Gleichbehandlungsklausel (Art. 357 Abs. 1 OR). Eine Klausel eines GAV, welche die beteiligten Arbeitgeber verpflichtet, die normativen Bestimmungen auf alle Arbeitnehmer anzuwenden, unabhängig davon, ob diese Mitglieder einer dem GAV angeschlossenen Gewerkschaft sind, verleiht dem nicht organisierten Arbeitnehmer keine zivilrechtlichen Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber (Bestätigung der Rechtsprechung; E. 3a, b und d). Möglichkeit, die normativen Bestimmungen eines GAV in den Einzelarbeitsvertrag aufzunehmen (E. 3c). Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers (Art. 328b OR; Bundesgesetz vom 19. Juni 1992 über den Datenschutz; DSG). Der Arbeitgeber darf sich nach dem Abschlus...

...Le dernier salaire mensuel brut, versé treize fois par an à l'emplo... la différence entre le salaire minimum prévu par la convention collective de travail de ... contrat de la réglementation conventionnelleBGE 123 III 129 S. 136. au sujet de l'assurance maladi...

• Arrêt nº 4C.193/2005 de Ire Cour de Droit Civil, 30 septembre 2005

Regeste Art. 324a OR. Lohnanspruch des Arbeitnehmers, der aus einem in seiner Person liegenden Grund ohne eigenes Verschulden an der Arbeitsleistung verhindert wird. Abweichung von dieser Regelung. Die Dauer des Arbeitsverhältnisses von über drei Monaten, ab welcher der Lohnanspruch des Arbeitnehmers besteht, berechnet sich ab dem Tag der Arbeitsaufnahme (E. 2.3). Wird der Arbeitnehmer ohne Verschulden innert der ersten drei Monate an der Arbeitsleistung verhindert, so hat der Arbeitnehmer im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags, der eine Kündigungsfrist von drei oder weniger Monaten vorsieht, keinen Lohnanspruch vor dem ersten Tag des vierten Monats des Arbeitsverhältnisses; der Arbeitnehmer hat daher den Lohnausfall während der Karenzfrist von drei Monaten auf sich zu nehmen (E...

... qualité d'agent commercial, moyennant un salaire mensuel brut de 7'000 fr., plus un treizième sala... de trois mois et un jour est la durée minimum qui donne droit à une prestation de salaire en ca...1 à 3 CO en adoptant un régime conventionnel. 2.5.1 L'art. 324a al. 4 CO confère à l'employeu...

• Arrêt nº 5A 798/2009 de IIe Cour de Droit Civil, 4 mars 2010

Regeste Art. 9, 8 und 13 Abs. 1 BV, Art. 8 EMRK, Art. 9 Abs. 1 KRK; Zuteilung der Obhut über ein Kind im Massnahmeverfahren zum Schutz der ehelichen Gemeinschaft. Die Zuteilung der Obhut über ein Kind auf die Mutter, deren Erziehungsfähigkeit mehr oder weniger gleich wie diejenige des Vaters ist, verletzt im vorliegenden Fall keine Rechte der Verfassung oder diesen entsprechende Konventionsnormen, obwohl die Mutter wahrscheinlich die Kontakte mit dem Vater nicht begünstigt; sie verfügt jedenfalls über mehr Zeit, sich um das Kind zu kümmern, das überdies seit der Trennung der Parteien praktisch immer mit ihr zusammengelebt hat und dessen Verhaltensstörungen sich durch eine Änderung der Betreuungssituation verschlimmern könnten (E. 5). **************************************** Regeste Art...

...Dans la mesure où le droit conventionnel correspond à un droit constitutionnel (par exempl... du débirentier, en ce sens que le minimum vital de celui-ci doit être préservé (ATF 123 I... partir de février 2009, elle a perçu un salaire net de l'ordre de 650 fr. par mois (représentant ...

• Arrêt nº 4A 552/2008 de Ire Cour de Droit Civil, 12 mars 2009

Regeste Art. 336c Abs. 1 lit. c und Abs. 2 OR; Kündigung des Arbeitsvertrages während der Schwangerschaft; Mitteilung der Schwangerschaft; Rechtsmissbrauch; Übertragung des Arbeitsverhältnisses; Verzug der Arbeitnehmerin. Der Schutz des Art. 336c Abs. 1 lit. c OR setzt keine Mitteilung der Schwangerschaft voraus. Im vorliegenden Fall, in dem die Arbeitnehmerin ihre Schwangerschaft erst einen Monat nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mitteilte, wurde ein Rechtsmissbrauch verneint (E. 2 und 3). Der Arbeitgeber, der das Arbeitsverhältnis überträgt, haftet solidarisch für den vertraglich noch geschuldeten Lohn, wenn die Arbeitnehmerin im Zeitpunkt der Übertragung des Arbeitsverhältnisses bereits schwanger war (E. 4.1). Hat die Arbeitnehmerin Anspruch auf Lohn für die Zeit zwische...

...en qualité de sommelière pour un salaire mensuel de 3'150 fr. brut, respectivement de 2'811... d'opposition, au terme du délai conventionnel ou légal de congé (GABRIEL AUBERT, in Commentair...1 LTF). La valeur litigieuse excède le minimum légal de 15'000 fr. prévu en matière de droit d...

• Arrêt nº 8C 1023/2008 de Ire Cour de Droit Social, 1 décembre 2009

... septembre 1994 à décembre 1999, pour un salaire brut de 69'651 fr. la dernière année. Licenciée... totale pour une durée de six semaines au minimum. Par la suite, le docteur M.________ a attesté un... au 80 % d'un salaire conventionnel de 45'000 fr., soit un montant supérieur au chiff...

• Arrêt nº 1D 6/2010 de Ire Cour de Droit Public, 10 septembre 2010

... la protection du droit constitutionnel au minimum vital. Par décision du 14 mai 2009, le Conseil co... pu faire l'objet d'un arrangement conventionnel dans le cadre de la procédure matrimoniale. On ne...�re période fiscale ou une attestation de salaire indiquant les prélèvements fiscaux à la source ...