relations humaines au travail

• Rapport sur la politique extérieure 2010

.... Face à ces nouveaux défis, le travail et la communication en matière de politique exté...2) . Dans ses relations diplomatiques, la Suisse poursuit une politique d'... nanotechnologies, ainsi que des sciences humaines et sociales. . En matière de coopération au dé...

• Feuille Fédérale num. 5, 1 février 2011
• Seccion Unica

• Arrêt nº 4A 261/2011 de Ire Cour de Droit Civil, 24 août 2011

...intimée. Objet. contrat de travail, salaire, égalité entre femmes et hommes,. recou... fédéral de spécialiste en ressources humaines. 2.2 Si le Tribunal fédéral peut assurément com... ne mentionne pas avec précision les relations privilégiées qu'avait pu nouer A.________ avant ...

• Arrêt nº 4A 665/2010 de Ire Cour de Droit Civil, 1 mars 2011

...intimée. Objet. contrat de travail; transfert conventionnel; tort moral; licenciement... tel est le cas du service des ressources humaines. R.________ est administrateur de la plupart des s...Les relations avec ses collègues étaient bonnes. Le samedi 24 ...

• Ordonnance sur les contrôles de sécurité relatifs aux personnes (OCSP)

...Chargé des relations publiques DFJP toutes . Centre du service informat...Responsable de la Direction du travail Responsable de la Direction des affaires économiq... l'état-major Collaborateurs Ressources humaines Collaborateurs Finances et controlling Collaborate...

• Recueil Officiel du Droit Fédéral num. 12, 22 mars 2011
• Unique

• Questions concernant la gestion de l'administration fédérale. Les questions concernant la gestion remplacent les directives sur la gestion des affaires administratives de la Confédération (DGA) de 1974. Elles se basent sur la LOGA, la LPers et les principes directeurs en matière de politique du personnel au sein de l'administration générale de...

... aussi bien dans son rapport avec le travail qu'avec ses collaboratrices et collaborateurs. . Q... est ma vision? A quelles exigences humaines et professionnelles élevées est-ce que je veux s.... Objectif 2 Etablir des relations . Diriger, c'est établir de bonnes relations avec...

• Feuille Fédérale num. 20, 25 mai 2004
• Seccion Unica

• Arrêt nº 8C 396/2010 de Ire Cour de Droit Social, 19 février 2011

...Faits:. A. A.a L.________ a travaillé depuis le 1er décembre 1997 au sein du Départeme... auprès de la responsable des ressources humaines du comportement de L.________ au sein de la Direct... au sein de la Direction Y.________, les relations entretenues avec C.________ étaient devenues exé...

• Arrêt nº 4A 76/2011 de Ire Cour de Droit Civil, 11 avril 2011

...intimés. Objet. contrat de travail; compétence,. recours en matière civile contre l... et que la responsable des ressources humaines des intimés lui a écrit le 22 janvier 2004 qu'il...En l'espèce, à supposer que les relations aient continué au-delà du 30 septembre 1999, ell...

• Arrêt nº 8C 589/2010 de Ire Cour de Droit Social, 17 août 2011

... G.________ portant sur l'année 2005, le travail de celui-ci a été qualifié de bon dans l'ensemb... prises en considération, et ses relations au travail se sont encore tendues. Compte tenu de ... à la direction des ressources humaines, L.________ a informé G.________ que les conditio...

• Message relatif à l'unification du droit de la procédure pénale

... de contrainte: la surveillance des relations bancaires. En revanche, ils renoncent à introdu... les deux avant-projets constituaient un travail sérieux pouvant servir valablement de base à une... de poursuites pénales de ressources humaines et de moyens appropriés 51 ou encore de prévoir...

• Feuille Fédérale num. 5, 7 février 2006
• Seccion Unica

• Arrêt nº 8C 70/2010 de Ire Cour de Droit Social, 20 décembre 2010

Regeste Art. 70 des Reglements vom 11. Oktober 1977 für das Personal der kommunalen Verwaltung der Stadt Lausanne. Befugnis des kantonalen Gerichts, die Verfügung eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers insofern abzuändern, als eine Kündigung mit sofortiger Wirkung in eine Kündigung aus wichtigen Gründen mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten umgewandelt wird (E. 4.3). **************************************** Regeste Art. 70 du règlement du 11 octobre 1977 pour le personnel de l'administration communale (RPAC) de la Ville de Lausanne. Compétence de la juridiction cantonale de réformer une décision d'un employeur public en convertissant un licenciement avec effet immédiat en licenciement pour justes motifs avec préavis de trois mois (consid. 4.3). ********************************...

...(cabinet C.). Ces médecins travaillent d'une manière indépendante de leurs confrères, ... de mars, L., répondante en ressources humaines du service dentaire communal, a alors organisé de...En ce qui concerne ses relations avec ses collègues orthodontistes G. et K., elle ...