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Regeste
Art. 66 Abs. 1 lit. o UVG; Art. 85 UVV; Art. 27 AVV; Tätigkeitsbereich der SUVA; Betriebe für Leiharbeit. Es rechtfertigt sich nicht, im Rahmen von Art. 66 Abs. 1 lit. o UVG zwischen Betrieben für Temporärarbeit und solchen für Leiharbeit (oder atypische Temporärarbeit) im Sinne von Art. 27 AVV zu unterscheiden. Deshalb sind Arbeitnehmer eines ungegliederten (in casu im Informatikbereich tätigen) Betriebes für Leiharbeit obligatorisch gegen das Unfallrisiko und gegen Berufskrankheit bei der SUVA versichert (E. 4).
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Regeste
Art. 66 al. 1 let. o LAA; art. 85 OLAA; art. 27 OSE; domaine d'activité de la CNA (SUVA); entreprise de travail en régie. Il ne se justifie pas de différencier, dans l'application de l'art. 66 al. 1 let. o LAA, les entr...
... spécifiques qui souffrent d'une pénurie chronique de main-d'oeuvre; cette spécificité le...
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..., l'insécurité alimentaire, la pénurie des ressources en eau et les flux migratoires. El...
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... parce qu'elle était confrontée à une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée. Les juges cantonaux, ...
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...-boom vont engendrer à moyen terme une pénurie de main-d'oeuvre. Les seniors vont se révéler in...
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... domaine d'activité souffre d'une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée. La modification ...
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Regeste
Wichtige Gründe, welche die Aufhebung eines landwirtschaftlichen Gewerbes rechtfertigen (Art. 19 Abs. 1 lit. c EGG). 1. Die Investitionen, die zur Erhaltung der Gebäulichkeiten in einem für den Betrieb angemessenen Zustand und zur Erneuerung des Inventars erforderlich sind, bilden einen objektiven Faktor, dem bei der Prüfung der Frage der Existenzfähigkeit eines landwirtschaftlichen Gewerbes Rechnung zu tragen ist (Erw. 2). 2. Will ein betagter Landwirt sich durch den Verkauf einer zum Gewerbe gehörenden Parzelle (der diesem die Existenzfähigkeit kosten wird) ermöglichen, im Hause zu bleiben, in welchem er zeitlebens gewohnt hat, so kann darin ein die Aufhebung des Gewerbes rechtfertigender wichtiger Grund erblickt werden, falls das öffentliche Interesse an dessen Erhaltung ger...
... domaines, aujourd'hui, au contraire, la pénurie de main-d'oeuvre et l'obligation d'employer des ma...
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Regeste
Art. 13 Abs. 1 lit. c und Art. 26 Abs. 1 AIVG. - Die Vermittlungsfähigkeit ergibt sich im Einzelfall aus der Gesamtheit der persönlichen Verhältnisse. - Ist diese Fähigkeit mit regelmässiger Halbzeitbeschäftigung überhaupt vereinbar?
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Regeste
Art. 13 al. 1 lit. c et art. 26 al. 1 LAC. - L'aptitude à être placé procede dans chaque cas particulier de tous les éléments afférents à la situation personnelle. - Cette aptitude est-elle compatible avec l'exercice d'un emploi régulier à mi-temps?
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Regesto
Art. 13 cpv. 1 lit. c e art. 26 cpv. 1 LAD. - L'idoneità ad esser collocato procede nel caso singolo da tutte le condizioni personali afferenti. - E tale idoneità compatibile con un impiego il cui orario ...
... placé dans la conjoncture actuelle de pénurie de main-d'oeuvre. La Commission cantonale genevois...
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...Condensé. La pénurie en matière de places d'accueil extra-familial pou...
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...La pénurie de main-d'oeuvre, qui touchait pratiquement tous l...
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... d'inflation des salaires en raison de la pénurie de main-d'oeuvre, et, d'autre part, la pression su...