mutterschaftsurlaub

• Parlamentarische Initiative. Mutterschaftsurlaub soll als entschuldigt gelten. Bericht der Staatspolitischen Kommission des Nationalrates

• Bundesblatt num. 38, 28 septembre 2010
• Seccion Unica

• Arrêt nº 5A 429/2011 de IIe Cour de Droit Civil, 9 août 2011

... des Klageverfahrens im Mutterschaftsurlaub von sechzehn Wochen erblickt, den die Präsidentin...

• Parlamentarische Initiative. Mutterschaftsurlaub soll als entschuldigt gelten. Bericht vom 19. August 2010 der Staatspolitischen Kommission des Nationalrates. Stellungnahme des Bundesrates

• Bundesblatt num. 38, 28 septembre 2010
• Seccion Unica

• Bundespersonalverordnung (BPV)

... wegen Krankheit, Unfall oder Mutterschaftsurlaub nicht möglich, so ist sie im Folgejahr zu beziehe...

• Amtliche Sammlung des Bundesrechts num. 51, 24 décembre 2008
• Einzig
• Bundespersonalverordnung

• Reglement vom 17. Dezember 2002 über das Staatspersonal (StPR)Inkrafttreten: 01.01.2003

...3 Bei Abwesenheit wegen Mutterschaftsurlaub erfolgt die Kürzung der Feriendauer erst nach sec...

• Gesetzessammlung des Kanton Freiburg

• Arrêt nº 8C 713/2010 de Ire Cour de Droit Social, 23 mars 2011

Regeste Art. 13 Abs. 1 FamZG; Art. 10 FamZV. Rz. 519.1 der Wegleitung zum Bundesgesetz über die Familienzulagen FamZG (FamZWL) geht über die Gesetzes- und Verordnungsbestimmung hinaus; dem darin festgehaltenen Anspruch auf Familienzulagen während eines nicht spezifisch begründeten unbezahlten Urlaubs fehlt es somit an einer gesetzlichen Grundlage (E. 5). **************************************** Regeste Art. 13 al. 1 LAFam; art. 10 OAFam. Le ch. m. 519.1 des directives pour l'application de la loi fédérale sur les allocations familiales LAFam (DAFam) va au-delà de la loi et de l'ordonnance; le droit, consacré par cette directive, à des allocations familiales pendant un congé non payé accordé sans motif particulier ne repose sur aucune base légale (consid. 5). **************************...

..., bezog im Anschluss an ihren Mutterschaftsurlaub zusätzlich vom 30. September 2009 bis 6. Februar ...

• Vollzugsverordnung zur Personal- und Besoldungsverordnung für die Lehrpersonen an der Volksschule.

.... § 32 14 . Mutterschaftsurlaub 1 Die Lehrerin hat nach der Niederkunft Anspruch a...

• Gesetzessammlung des Kanton Schwyz
• Schwyz

• Arrêt de Ire Cour de Droit Civil, 3 mars 1992

Regeste Kündigung während der Schwangerschaft der Arbeitnehmerin (Art. 336c Abs. 1 lit. c und 341 OR). Irrtum (Art. 23 und 24 OR). 1. Gültigkeit einer Vereinbarung, mit der eine schwangere Arbeitnehmerin und ihr Arbeitgeber den Arbeitsvertrag auf einen Termin rund eineinhalb Monate vor dem voraussichtlichen Geburtsdatum auflösen (E. 2). 2. Nicht wesentlich ist ein Irrtum über das Recht auf bezahlten Mutterschaftsurlaub (E. 3). **************************************** Regeste Congé intervenant pendant la grossesse de la travailleuse (art. 336c al. 1 let. c et 341 CO). Erreur (art. 23 et 24 CO). 1. Validité d'une convention par laquelle une travailleuse enceinte et son employeur résilient le contrat de travail pour un terme tombant environ un mois et demi avant la date prévue pour l'acc...

• Arrêt nº 1C 549/2010 de Tribunal Fédéral, 21 novembre 2011

Regeste Beschwerde gegen die Nichtfortführung der (zeitlich befristeten) Kommission für die Gleichstellung von Frau und Mann im Kanton Zug. Regeste Eintretensfragen. Der Kantonsratsbeschluss, mit dem die Weiterführung der Kommission abgelehnt wurde, hat weder rechtssetzende noch rechtsaufhebende Wirkung; Nichteintreten auf den Aufhebungsantrag (E. 1). Eintreten auf den Antrag, der Kanton Zug sei zu verpflichten, die gesetzlichen Grundlagen für eine entsprechende Kommission bzw. Fachstelle zu schaffen (E. 2): Zusammenstellung von Rechtsprechung und Literatur zur unrechtmässigen Verweigerung oder Verzögerung eines Erlasses (E. 2.1-2.3); Regelung in OG und BGG (E. 2.4). Die Beschwerdeführer müssen eine hinreichend bestimmte Handlungspflicht des (kantonalen) Gesetzgebers vertretbar begrü...

...: Kündigungsschutz; bezahlter Mutterschaftsurlaub; Einrichtungen zur Kinderbetreuung). Überwiegend ...

• Bundesgesetz über die Erwerbsersatzordnung für Dienstleistende in Armee, Zivildienst und Zivilschutz (Erwerbsersatzgesetz, EOG)

... Jugendarbeit und. Mutterschaftsurlaub. 1. Freizeit. Art. 329b Abs. 3. 3 Die Ferien dür...

• Bundesblatt num. 47, 26 novembre 2002
• Seccion Unica