Information des travailleurs

• Arrêt nº 4A 449/2010 de Ire Cour de Droit Civil, 2 décembre 2010

Regeste Massenentlassung; vom Verfahren der obligatorischen Konsultation der Arbeitnehmervertretung betroffene Betriebseinheit (Art. 335d ff. OR). Unternehmen, die weniger als 21 Arbeitnehmer beschäftigen, unterstehen den Regeln betreffend Massenentlassungen nicht. Gehören mehrere Betriebe zu demselben Unternehmen, bestimmt sich für jeden Betrieb gesondert, ob eine Massenentlassung vorliegt; allfällige Ausnahmen (E. 3.2)? Bei einer Gruppe von Gesellschaften ist für jedes Mitglied der Unternehmensgruppe gesondert zu prüfen, ob eine Massenentlassung gegeben ist; die Anzahl oder der Prozentsatz der Kündigungen berechnet sich nicht auf der Grundlage der Unternehmensgruppe. Die für die Anwendung von Art. 335f OR massgebende Definition der Massenentlassung bestimmt sich ausschliesslich nach ...

... fédérale du 17 décembre 1993 sur l'information et la consultation des travailleurs dans les entre...

• Ordonnance sur la protection des travailleurs contre les risques liés aux microorganismes (OPTM)

... sur la base de toutes les informations disponibles. Il convient en particulier de déterm...

• Recueil Officiel du Droit Fédéral num. 46, 23 novembre 1999
• Unique
• Ordonnance

• Arrêt nº 4A 173/2011 de Ire Cour de Droit Civil, 31 mai 2011

... la procédure de consultation des travailleurs prévue par l'art. 335f CO. Selon l'art. 336a al. ... fourni aux travailleurs toutes les informations utiles à l'élaboration de propositions pertinent...

• Arrêt nº 4C.263/2003 de Ire Cour de Droit Civil, 16 décembre 2003

Regeste Art. 335d ff. OR und Mitwirkungsgesetz. Massenentlassung; Geltungsbereich; Konsultation der Arbeitnehmervertretung. Zulässigkeit der Berufung im Bereich der Mitwirkungsrechte der Angestellten bei Massenentlassungen (E. 1). Tragweite der in Art. 15 Abs. 3 Mitwirkungsgesetz vorgesehenen Untersuchungsmaxime (E. 2). Die Bewilligung der provisorischen Nachlassstundung fällt nicht unter Art. 335e Abs. 2 OR, so dass die Bestimmungen betreffend die Massenentlassung auch in diesem Fall anwendbar sind (E. 3). Das Verfahren der Konsultation der Arbeitnehmervertretung muss stattfinden, bevor endgültig über eine Massenentlassung entschieden ist, und muss auf jeden Fall beendet sein, bevor die Kündigungen ausgesprochen werden. Kriterien für die Bestimmung der Angemessenheit der vom Arbeitgeb...

... et d'un licenciement collectif des travailleurs du site de Y. Le 12 septembre 2002, X. a décidé ... sites romands n'était présent, des informations portant notamment sur les licenciements envisagés...

• Message concernant la loi fédérale révisant les mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes

... légale relative à l'annonce des travailleurs détachés en y insérant une délégation de comp... de contrôle en exigeant une information écrite des travailleurs sur les aspects essentiel...

• Feuille Fédérale num. 44, 9 novembre 2004
• Seccion Unica

• Arrêt nº 4C.422/2004 de Ire Cour de Droit Civil, 13 septembre 2005

Regeste Rechtmässigkeit von im Arbeitskampf eingesetzten Mitteln (Art. 28 BV; Art. 41 und 357a OR). Kriterien für die Bestimmung, ob ein Mittel des Arbeitskampfes vorliegt (E. 4.3). Da Art. 28 BV betreffend die Koalitionsfreiheit indirekte Drittwirkung im Bereich der Arbeitsbeziehungen des privaten Sektors entfaltet, muss ein Gericht dieses Verfassungsrecht berücksichtigen, wenn es die Rechtmässigkeit eines im Arbeitskampf eingesetzten Mittels prüft. Damit ein Kampfmittel rechtmässig ist, muss es die Arbeitsbeziehungen betreffen, nicht gegen die relative Friedenspflicht verstossen, von einer Arbeitnehmervereinigung getragen werden und den Grundsatz der Verhältnismässigkeit respektieren (E. 4.4). Unter dem Gesichtspunkt dieses Grundsatzes ist es unverhältnismässig, Gewalt oder die Schäd...

... politique qui ne défend pas les travailleurs. Au contraire, ils sont même intervenus auprès d... fédérale du 17 décembre 1993 sur l'information et la consultation des travailleurs dans les entre...

• Rapport sur les instruments adoptés en 2001 et en 2002 par la Conférence internationale du Travail

...) sur la sécurité et la santé des travailleurs, instruments adoptés par la Conférence internati... fédérale du 17 décembre 1993 sur l'information et la consultation des travailleurs dans les entre...

• Feuille Fédérale num. 48, 9 décembre 2003
• Seccion Unica

• Code de procédure civile (CPC)

... avoir pris, le cas échéant, des informations complémentaires. 2026 . 128 RS 272 129 RS 272 . 1... actions de demandeurs d'emploi ou de travailleurs relevant de la loi du 6 octobre 1989 sur le servic...

• Recueil Officiel du Droit Fédéral num. 18, 11 mai 2010
• Unique
• Code

• Loi fédérale concernant des mesures en matière de lutte contre le travail au noir (Loi sur le travail au noir, LTN)

... le décompte des salaires des travailleurs occupés dans leur entreprise conformément à la ...Art. 14 Devoir d'information des autorités . Dans le cadre d'une procédure de...

• Recueil Officiel du Droit Fédéral num. 7, 13 février 2007
• Unique
• Loi

• Ordonnance sur la protection des travailleurs contre les risques liés aux microorganismes (OPTM)

... sur la base de toutes les informations disponibles. Il convient en particulier de déterm...

• Recueil Officiel du Droit Fédéral num. 21, 23 mai 2012
• Unique