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Regeste
Arbeitsvertrag; unmittelbar anwendbares Recht eines Drittstaates (Art. 19 IPRG). Voraussetzungen gemäss Art. 19 IPRG für die Berücksichtigung einer Norm ausländischen Rechts trotz einer Rechtswahl zugunsten schweizerischen Rechts (E. 2.2).
Zwingende Bestimmung panamaischen Rechts, die einem Matrosen, der auf einem unter panamaischer Flagge fahrenden Schiff beschäftigt ist, eine Entschädigung bei Entlassung einräumt (E. 2.3.1). Enger Zusammenhang zwischen dem Sachverhalt und dem zwingenden Recht des Drittstaates? Frage offengelassen (E. 2.3.2). Der schweizerische Richter kann die panamaische Norm nicht ausnahmsweise berücksichtigen, da nach schweizerischer Rechtsauffassung das Arbeitnehmerinteresse an einer vorgenannten Abgangsentschädigung nicht für schützenswert und überwiegen...
... septembre 1989 pour la société de droit suisse Y. SA, à (..), active dans la construction de pip... plus de 60 mois sur un bateau une indemnité de licenciement correspondant à 600 % de son sala...
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Regeste
Art. 70 des Reglements vom 11. Oktober 1977 für das Personal der kommunalen Verwaltung der Stadt Lausanne. Befugnis des kantonalen Gerichts, die Verfügung eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers insofern abzuändern, als eine Kündigung mit sofortiger Wirkung in eine Kündigung aus wichtigen Gründen mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten umgewandelt wird (E. 4.3).
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Regeste
Art. 70 du règlement du 11 octobre 1977 pour le personnel de l'administration communale (RPAC) de la Ville de Lausanne. Compétence de la juridiction cantonale de réformer une décision d'un employeur public en convertissant un licenciement avec effet immédiat en licenciement pour justes motifs avec préavis de trois mois (consid. 4.3).
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... être interjeté pour violation du droit suisse tel qu'il est délimité à l'art. 95 LTF, soit le... par la Commune de Lausanne d'une indemnité de 76'520 fr. - montant correspondant à six mois ...
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... m'autoriserait à vous réclamer une indemnité, ce que je réserve de faire, le cas échéant. Je... l'ensemble des faits relatifs à son licenciement, tout en offrant une nouvelle fois ses services. E...du Tribunal fédéral suisse. La Présidente: Le Greffier:. Klett Carruzzo. ...
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... de travail; transfert d'entreprise; licenciement collectif,. recours contre l'arrêt de la Cour d'a...à titre d'indemnité pour licenciement abusif au sens des art. 336 al. ... CO (Droit du travail - Eléments de droit suisse, 2010, n° 13/14 ad art. 333 CO p. 473 s.). Adrian...
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Regeste
Art. 337 Abs. 1 OR; gerechtfertigte fristlose Kündigung des Vertrags durch den Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer kann unter Umständen ein legitimes Interesse daran haben, die vertraglich vereinbarte Leistung tatsächlich zu erbringen. Ein solches Interesse an einer tatsächlichen Beschäftigung muss namentlich bei einem professionellen Sportler, im vorliegenden Fall bei einem Fussballspieler, anerkannt werden (E. 2.1).
Ein Arbeitnehmer, dessen Persönlichkeit i.S. von Art. 328 Abs. 1 OR verletzt wurde, kann eine Genugtuung gemäss den Voraussetzungen des Art. 49 Abs. 1 OR verlangen (Bestätigung der Rechtsprechung; E. 2.2).
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Regeste
Art. 337 al. 1 CO; résiliation immédiate justifiée du contrat par le travailleur. Selon les circonstances, le trava...
...328 al. 1 CO peut prétendre à une indemnité pour tort moral aux conditions fixées par l'art. ... l'intimé a interprétée comme un licenciement abrupt). Toutefois, en ne donnant pas le congé im...328 CO; PIERRE ENGEL, Contrats de droit suisse, 2000, p. 334; question laissée ouverte in arrêt...
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Regeste
Arbeitsvertrag; Kündigung anlässlich einer Betriebsübertragung (Art. 333 Abs. 1 OR). Begriff der Betriebsübertragung im Sinne von Art. 333 Abs. 1 OR (E. 2).
Nur die im Zeitpunkt des Übergangs des Betriebes bestehenden Arbeitsverhältnisse gehen auf den Erwerber über. Eine betriebsübergangsbedingte Kündigung stellt nicht in jedem Fall eine Umgehung von Art. 333 Abs. 1 OR dar, namentlich nicht, wenn sie durch wirtschaftliche Gründe gerechtfertigt ist (E. 3).
Vorliegend stellt die Beschränkung der Zahl der vom Erwerber übernommenen Arbeitsverträge keine Verletzung von Art. 333 Abs. 1 OR dar, weil diese Beschränkung auf wirtschaftlichen Gründen beruhte (E. 4 und 5).
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Regeste
Contrat de travail; licenciement à l'occasion d'un transfert d'entr...
...a été condamné à payer à A. une indemnité pour congé abusif, car le licenciement collectif ... CO (Droit du travail - Eléments de droit suisse, 2010, n° 13/14 ad art. 333 CO p. 473 s.). ADRIAN...
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Regeste
Massenentlassung; vom Verfahren der obligatorischen Konsultation der Arbeitnehmervertretung betroffene Betriebseinheit (Art. 335d ff. OR). Unternehmen, die weniger als 21 Arbeitnehmer beschäftigen, unterstehen den Regeln betreffend Massenentlassungen nicht. Gehören mehrere Betriebe zu demselben Unternehmen, bestimmt sich für jeden Betrieb gesondert, ob eine Massenentlassung vorliegt; allfällige Ausnahmen (E. 3.2)?
Bei einer Gruppe von Gesellschaften ist für jedes Mitglied der Unternehmensgruppe gesondert zu prüfen, ob eine Massenentlassung gegeben ist; die Anzahl oder der Prozentsatz der Kündigungen berechnet sich nicht auf der Grundlage der Unternehmensgruppe. Die für die Anwendung von Art. 335f OR massgebende Definition der Massenentlassung bestimmt sich ausschliesslich nach ...
... procédure de consultation en cas de licenciement collectif a été engagée. Fin avril 2009, le gro...30. suisse, 2010, n° 3 ad art. 335d CO p. 532;RÉMY WYLER, D...c CO) et de les sanctionner par une indemnité (art. 336a al. 1 et 3 CO); la contestation porte d...
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...Objet. contrat de travail; licenciement,. recours contre l'arrêt de la Cour d'appel de la... consistait à visiter la clientèle de la Suisse romande, X.________ était en particulier chargé ... en nature (5'948 fr.55) et à titre d'indemnité pour licenciement abusif (44'361 fr.). Par jugemen...
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... deux alternatives, à savoir une indemnité de départ correspondant à dix-huit mois de salai... été signalé qu'une procédure de licenciement serait ouverte s'il refusait la proposition de cha...du Tribunal fédéral suisse. Le Président: La Greffière:. Ursprung Fretz Per...
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... transfert conventionnel; tort moral; licenciement abusif,. recours contre l'arrêt de la Cour d'appe...à titre d'indemnité pour licenciement abusif. Par jugement du 23 déce...En droit suisse du travail, la liberté de la résiliation prévau...